谈会计师事务所如何有效强化绩效评价工作  

作　　者：张秀玲 

机构地区：[1]海福(滨州)会计师事务所(普通合伙)

出　　处：《中国经贸》2023年第25期76-78,共3页China Global Business

摘　　要：本文旨在探讨会计师事务所强化绩效评价工作的相应技术和措施。立足于绩效评价的概念、作用和关键指标,提出了会计师事务所强化绩效评价工作的方法,包括基于目标管理法进行绩效评价、深度应用360度反馈以及运用绩效评估软件和数据工具。同时,就会计师事务所强化绩效评价工作面临的挑战作出讨论,包括应对主观性评价与偏见、指标量化与可衡量性、时间压力与短期导向、会计师多元化工作角色以及绩效评价与激励挂钩的挑战,并根据各项挑战提出了针对性的应对策略,以期为相应领域提供切实可用的理论建议与实践参考。

关 键 词：会计师事务所 360度反馈 应对策略 目标管理法 绩效评价 指标量化 绩效评估 深度应用 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]