M公司实施股权激励的股价效应研究  

作　　者：史润昕 

机构地区：[1]山西水利职业技术学院,山西运城044000

出　　处：《中国管理信息化》2023年第24期61-63,共3页China Management Informationization

摘　　要：受到两权(所有权与经营权)分离的影响,许多公司管理架构中均存在股东与管理层的委托代理矛盾,而股权激励是解决这一矛盾的重要途径。目前,很多公司都在尝试以股权激励的方式来激励员工,促进公司的发展。因此,股权激励是完善公司激励机制、改善公司管理现状、推动公司战略目标实现的重要途径。A股上市公司M公司于2015年和2018年共进行了两次股权激励,文章通过对其股权激励实施前后的股价效应进行分析,评价实施股权激励对M公司股价效应的影响。

关 键 词：股权激励 股价效应 财务绩效 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学]