医院绩效评价指标考核体系的探讨与实施  

作　　者：陈重阳 

机构地区：[1]河南省中西医结合医院,河南郑州450000

出　　处：《首席财务官》2023年第21期205-208,共4页CFO World

摘　　要：医院绩效评价指标考核体系的不断优化,是医院的管理指南和评价标准,亦是促进医院管理持续升级的重要手段之一。当前,相关医疗政策不断更新,进一步促进了医院的高质量发展,需要建立一套科学完善的医院绩效评价指标考核体系,以拓宽业务,提升医疗质量。但由于工作职责不同及工作结果不易量化等构成了医院绩效考核的障碍,因此本次研究将平衡计分卡与关键绩效指标相结合,构建包含财务维度、客户维度、内部运营维度以及培训成长维度在内的医院绩效评价指标考核体系,以期为医院绩效评价指标考核体系构建提供全新思路,助力医院走提质增效之路。

关 键 词：医院 绩效评价 评价指标 考核体系 

分 类 号：F253.7[经济管理—国民经济]