践行新时代“枫桥经验” 推动和谐劳动关系发展  

作　　者：汪奇 

机构地区：[1]安徽省质量和标准化研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2023年第12期50-51,共2页

摘　　要：诞生于1963年的“枫桥经验”,源于中共中央在全国农村开展社会主义教育运动时参与试点的浙江诸暨枫桥干部创造的的基层实际实践经验。新时代“枫桥经验”是党领导人民创立的一整套社会治理方案,是中国特色社会主义思想同中国发展相结合的重大社会治理创新成果,为建设更高水平的法治中国、平安中国,决胜第二个百年奋斗目标作出了重要贡献。党的二十大报告指出,在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”,将“枫桥经验”作为中国式现代化道路上社会治理工作的重要经验之一,报告强调要及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

关 键 词：和谐劳动关系 中国特色社会主义思想 社会治理创新 枫桥经验 社会主义教育运动 矛盾纠纷化解 中国式现代化道路 更高水平 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] F249.26[政治法律—法学]