年轻领导干部要在提升四种能力上下功夫  

作　　者：张沛灏 

机构地区：[1]湖北省红安县委组织部

出　　处：《党政干部论坛》2023年第11期38-39,共2页Cadres Tribune

摘　　要：年轻干部走上领导岗位,大部分人能很快进入角色,出色地担负起党和人民赋予的重任,各项工作开展得有声有色。但是,也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩,吃了苦费了心劳了神,却总是把不准问题的关键,工作抓不到点子上,政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂,搞得自己身心俱疲、内外交困,也影响了所在单位、地方的发展和稳定,引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境,既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼,同时还必须在提升四种能力上下功夫。

关 键 词：发展和稳定 提升四种能力 年轻领导干部 思想修养 年轻干部 进入角色 有声有色 品德修炼 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]