法律解答10问  

出　　处：《法制与社会》2023年第21期47-50,共4页Legal System and Society

摘　　要：员工因学历造假遭辞退能否要求经济补偿案例一:某公司招聘技术员要求应聘人员具有研究生学历,董某只有本科学历,但他却伪造研究生学历应聘入职。公司在核查学历时发现董某的学历证书是伪造的,遂以董某存在欺骗行为为由,将其解聘。请问该公司是否应向董某支付经济补偿?

关 键 词：应聘人员 欺骗行为 学历证书 学历造假 伪造 

分 类 号：D92[政治法律—法学]