用人单位与员工达成赔偿协议能否阻却工伤认定  

作　　者：张江维 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法庭内外》2024年第1期52-53,共2页Inside & Outside of Court

摘　　要：外卖骑手王某送餐途中发生交通事故,王某所在餐饮公司与其达成一次性赔偿协议,后王某又申请工伤认定,人力社保局认定其为工伤。餐饮公司不服,认为已经一次性赔偿了王某各项经济损失且已与王某解除劳动合同。

关 键 词：解除劳动合同 工伤认定 赔偿协议 交通事故 用人单位 餐饮公司 一次性赔偿 外卖骑手 

分 类 号：D92[政治法律—法学]