国有企业党建带团建工作机制的研究与探索  

作　　者：段文辉[1] 王苗 田润飞 

机构地区：[1]国能准能集团黑岱沟露天煤矿

出　　处：《中国煤炭工业》2024年第2期76-77,共2页China coal industry

摘　　要：青年是企业的未来和希望,也是企业高效运转、健康发展的主体力量。加强党建带团建工作,对企业充分发挥共青团的生力军作用具有重要意义。同时,随着社会经济的快速发展,社会思想呈现多元特征,青年团员作为企业中最为活跃的一个群体,极易受到外部条件的影响,因此,加强企业党建带团建长效机制建设工作愈显紧迫。这就要求国有企业必须注重加强党建带团建的有效引领,切实提升国有企业党建带团建的工作质效,大力培养党在国有企业领域的社会主义建设者和接班人,为企业持续健康发展提供源源不断的新动力。

关 键 词：国有企业 青年团员 长效机制建设 多元特征 党建带团建 生力军作用 持续健康发展 主体力量 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济] D267.1[政治法律—政治学] D297[政治法律—中共党史]