河南省监狱系统青年民警队伍建设的调查与思考  

作　　者：苗正钊 李海 禹博 袁绍辉 

机构地区：[1]河南省监狱管理局

出　　处：《犯罪与改造研究》2024年第2期F0003-F0003,共1页

摘　　要：鉴于全国监狱系统具有高度同质化特征,考察河南省监狱系统青年民警队伍现状对全国监狱系统具有参考价值。本课题组对河南省25所监狱3668名35岁以下青年民警开展深入调研,现将问题、原因、对策归纳如下。一、河南省监狱系统青年民警队伍存在的问题1.青年民警的专业能力不足。根据调查,3668名青年民警中所用非所学的人数占比68.05%,有8所监狱反映青年民警在岗位中专业能力不足。专业不对口导致民警应对工作乏力,与专业化、职业化要求相悖。究其原因是公务员招录专业设置与实际岗位需求不完全相符;新入职民警分配岗位时存在随意性,淡化了专业背景;岗位表现差异导致少数民警进行了调岗。

关 键 词：监狱系统 青年民警 公务员招录 专业背景 高度同质化 调岗 表现差异 队伍现状 

分 类 号：D926.7[政治法律—法学]