船舶党建工作践行新时代“枫桥经验”的必要性分析——以中国远洋海运集团为例  

作　　者：孙清松 姜仕倩[1] 

机构地区：[1]青岛远洋船员职业学院

出　　处：《珠江水运》2024年第4期111-113,共3页

基　　金：2022年度青岛远洋船员职业学院校级课题项目“船舶党建的实践与枫桥经验的应用”的阶段性研究成果。(课题编号:2022-R-002)。

摘　　要：新时代航运事业面临机遇与挑战,船舶工作是航运事业的基础,船舶党建工作是做好船舶一切工作的根本保证。在推进中国式现代化的新征程上、在经济高质量发展的新背景下,如何进一步强化船舶党建这一“红色引擎”,是摆在航运企业高质量发展过程中的“重要课题”。文章以中国远洋海运集团为例,将新时代“枫桥经验”的基本理念与实践做法应用于船舶党建工作,提升船舶党组织能力,推进船舶党建高质量发展,具有重要的理论价值与现实意义。

关 键 词：船舶党建 新时代“枫桥经验” 高质量发展 

分 类 号：F552.6[经济管理—产业经济] D267.1[政治法律—政治学] F426.474[政治法律—中共党史]