互联网平台经济下劳动关系问题及权益保障研究  

作　　者：温晓华 韦李波 

机构地区：[1]广西伟宁律师事务所,广西南宁530000

出　　处：《法制博览》2024年第6期58-60,共3页Legality Vision

摘　　要：互联网平台经济下衍生的新形态用工方式极大地缓解了现有就业难的问题,但是其劳动权益保护问题也同样面临着新挑战。本研究以基于互联网经济平台生存的平台工人劳动权益保护问题为研究对象,从互联网平台工人劳动权利以及挑战等方面入手进行分析。第一部分对互联网平台经济进行了概述,主要陈述分析平台的概念、平台下的劳动关系概念以及本文的主要研究目的;第二部分分析了我国的劳动法体系现状,主要由《劳动法》《劳动合同法》以及其他部门规章构成;第三部分主要分析了现有的互联网经济平台下的劳动保障,包括公平和尊重、良好工作环境、合理工资、安全工作条件以及社会保险等保障;第四部分主要是分析互联网经济平台下凸显出的劳动关系问题,分别从劳动关系定义、工作时间、社会保险以及工作条件四个方面来分析;第五部分是针对互联网经济平台下新业态工人存在的问题提出合理解决方案,分别从强化管理、提高社会保险覆盖面、设立行业协会以及建立平台工人劳动权益保障的立法框架等方面进行阐述。

关 键 词：互联网平台经济 劳动关系 劳动保障 

分 类 号：D92[政治法律—法学]