基于人本主义咨询理论的心理疏导在高校毕业生就业帮扶中的应用  

作　　者：牛童 侯蔚[1] 陈烨[1] 戴琳娜 

机构地区：[1]南通大学,江苏南通226019

出　　处：《教育信息化论坛》2024年第1期90-92,共3页Educational Informatization Forum

基　　金：江苏省教育厅高校哲学社会科学研究一般项目“后疫情时代高校基于人本主义咨询理论的心理疏导的应用研究”(2023SJSZ0951)研究成果。

摘　　要：近年来,全球就业市场产生巨大波动,作为社会未来希望和智力资源的高校毕业生面临着前所未有的不确定性和挑战,“高校毕业生就业难”这个备受关注的社会问题愈加凸显。通过介绍全球就业市场的冲击对高校毕业生的影响,分析高校毕业生就业中的心理问题,引入基于人本主义咨询理论的心理疏导,探讨其在高校毕业生就业帮扶中的应用,以帮助高校毕业生更好地应对就业挑战,重建信心,拓宽职业发展道路。

关 键 词：高校毕业生 心理疏导 人本主义咨询理论 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]