人力资源服务业的数字化转型之路  

作　　者：田永坡[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第1期21-22,共2页

摘　　要：数字经济为人力资源服务业数字化转型提供了良好基础当前,全球数字技术快速发展并对经济社会发展产生了深远影响,形成了数字经济这一形态。《“十四五”数字经济发展规划》明确指出,数字经济是以数据资源为关键要素,以现代信息网络为主要载体,以信息通信技术融合应用、全要素数字化转型为重要推动力,促进公平与效率更加统一的新经济形态。

关 键 词：新经济形态 人力资源服务业 数字化转型 信息通信技术 现代信息网络 融合应用 数据资源 经济发展规划 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济] F249.2