基于营销工匠人才梯队建设的策略研究及实践  

作　　者：王敏鑫 张娟 谷炜娟 霍振星 

机构地区：[1]国网河北省电力有限公司武安市供电分公司 [2]国网河北省电力有限公司保定满城区供电分公司 [3]国网河北省电力有限公司邯郸供电公司

出　　处：《农电管理》2024年第4期17-18,共2页Rural Power Management

摘　　要：人力资源是全面建设社会主义现代化国家的战略性支撑资源。国网邯郸供电公司通过供电服务之星劳动竞赛和业务创新等诸多平台,积极拓展人才培养渠道,选树典型,培养出一大批营销专业带头人、管理骨干等行家里手。人才培养工作中存在的问题当前,劳模工匠、专家人才和后备人才的培养工作虽然取得了一定成绩,但存在的问题更需引起注意,究其原因,主要表现为“三个不足”。

关 键 词：人力资源 劳动竞赛 人才梯队建设 专业带头人 营销 培养渠道 选树典型 业务创新 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]