医院女职工劳动权益保护的思考  

作　　者：肖娟 

机构地区：[1]衡南县人民医院,湖南衡阳421001

出　　处：《法制博览》2024年第9期139-141,共3页Legality Vision

摘　　要：女性职工是社会当中不可或缺的重要劳动群体,相比男性职工来说,女性职工自身具备一定特殊性,导致在社会实践当中女职工劳动权益保护难度更大。尤其是针对医院女职工来说,医院工作环境较为复杂,医院女职工劳动过程中存在诸多不公平、不公正、切身权益被损害等情况。在我国法治社会建设进程日渐深入的当下,医院女职工劳动权益应该被合理保护,为此本文将针对医院女职工劳动特殊性进行分析,提出医院女职工劳动权益保护现存问题,对医院女职工劳动权益保护优化策略进行探究,以便于营造出一个平等、和谐的社会就业氛围。

关 键 词：医院女职工 劳动权益保护 优化策略 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]