医院人事档案数字化管理实践及策略探究  

作　　者：刘丽丽 

机构地区：[1]滨州市妇幼保健院

出　　处：《兰台内外》2024年第11期37-39,共3页Inside and Outside Lantai

摘　　要：作为专业高端人才密集的地方,医院人事管理的核心任务就是在社会中识别人才,发现医院所需人才,并培养所需人才,从而提升医院的综合实力。人事档案管理工作是医院管理工作的重要内容之一。随着信息技术的快速发展,医院信息化、数字化建设在快速推进,对人事档案数字化管理起到了重要的促进作用。医院人事档案管理正逐步向科学化、精细化方向发展,如何依托信息技术改变传统的档案管理方式,打造数字化档案管理模式,充分提高人事档案管理工作水平与效率成为医院档案管理人员需要重点考虑的问题。新形势下,医院人事档案管理工作如何更加科学化、现代化,如何顺应新时代的发展要求,是医院人事档案管理工作中亟须考虑的问题。

关 键 词：医院人事档案 数字化管理 实践与策略 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理] G271[医药卫生—公共卫生与预防医学]