企业纪律工作谈话之“不”与“忌”  

作　　者：孙丽 

机构地区：[1]上海城投原水公司

出　　处：《检察风云》2024年第8期68-69,共2页Prosecutorial View

摘　　要：这里的谈话是指纪检监察部门在信件初核或纪律审查等特定条件下,通过与被调查人的谈话问询,来最大程度还原与核实情况的心理交锋活动。在企业纪检工作中,成功的谈话可以有效地起到核实情况、锁定证据、跟踪突破的作用,发挥咬耳扯袖抓警示、监督问责敢执纪的作用。相反,不恰当的谈话甚至会给纪检组织和党纪党规造成不良影响。

关 键 词：纪检组织 被调查人 纪律审查 纪检监察部门 初核 企业纪检 党纪党规 监督问责 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]