职场“女性衰退”仍在扩大  

作　　者：张丹丹 刘雅玄 赵一泠 

机构地区：[1]财新网专栏 [2]北大国发院 [3]北大 [4]北大经济学院

出　　处：《财新周刊》2024年第15期9-9,共1页Caixin Weekly

摘　　要：2020年疫情防控的不同时期,我们针对中国325个城市5866名从业者进行了三轮追踪调查,系统分析了女性劳动力相比男性在疫情期间所承担的额外经济和心理成本。我们探讨了新冠疫情对男性和女性从业者在劳动力市场表现方面所受影响的差异。疫情后失业、工作时长和工资的性别差距进一步拉大。截至2020年11月,中国女性劳动力的失业率比男性高出5.1%;女性平均每天工作时长比男性少1.4小时,较疫情前的0.6小时/天扩大了133%;女性平均工资比男性低2234元/月,较疫情前的1725元/月扩大了近30%。

关 键 词：女性劳动力 心理成本 平均工资 疫情防控 失业率 工作时长 追踪调查 性别差距 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]