工伤认定中“工作原因”的判定与举证  

作　　者：向春华 

机构地区：[1]中国劳动关系学院法学院

出　　处：《中国社会保障》2024年第4期72-73,共2页China Social Security

摘　　要：劳动者外出期间受伤是否系工作原因,应通过分析其行为与工作之间的关联程度来认定是否属于因工外出。同时,对因工外出受伤的举证责任判定,应考虑双方的举证能力强弱程度,保证承担举证义务的合理性。

关 键 词：举证责任 强弱程度 举证能力 工伤认定 因工外出 举证义务 关联程度 合理性 

分 类 号：D92[政治法律—法学]