研究生党员“‘五度’量化考核体系”的构建与实践  

作　　者：韩望[1] 姚利宏[1] 郝一男[1] 

机构地区：[1]内蒙古农业大学

出　　处：《办公室业务》2024年第7期114-117,共4页

基　　金：内蒙古农业大学党建创新研究重点项目“双一流学科背景下纵向梯式‘本—硕—师’支部模式探索研究”,项目编号:NNDDJCX2023002;内蒙古自治区研究生教育教学改革项目“基于AB导师制的专业学位研究生培养”,项目编号:JGCG2022047。

摘　　要：文章从加强研究生党支部组织功能和政治功能出发,以党支部发展党员工作为研究对象,利用定性与定量相结合的方法,从思想觉悟达成度、培养过程达成度、为人民服务达成度、科研能力达成度和学业能力达成度,五个层面构建理工科研究生党员量化考核体系。通过实践检验和优化,该“‘五度’量化考核体系”对提高研究生党员发展质量和体现党员发展过程公平、公正、公开方面具有较高可信度,对从党建层面落实高校立德树人根本任务具有积极意义。

关 键 词：研究生 新时代 党员发展 量化考核 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]