论预算绩效目标设定的价值标准、逻辑起点与改革方向  

作　　者：赵早早[1,2] 

机构地区：[1]中国社会科学院新时代财政与财务管理研究中心 [2]中国成本研究会

出　　处：《财政监督》2024年第8期43-44,共2页

摘　　要：一、优化预算绩效目标设定的价值标准与逻辑起点提到预算绩效目标(含展现目标实施效果的核心指标体系,以下简称预算绩效目标)的重要性,很自然被归结于两点:一是为了更好地展现绩效目标与预算需求之间的关系;二是为了更好地推进事后针对目标实施结果的评价与问责。因此,预算绩效目标从设计到使用,更理想的理论模型就是针对目标实施效果的评价结果能与“奖优罚劣”“预算削减”等预算管理问责机制建立直接有效的联系。

关 键 词：预算绩效 目标设定 问责机制 奖优罚劣 绩效目标 实施效果 理论模型 核心指标体系 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]