新质生产力赋能劳动关系建设的内在逻辑与实践路径  

作　　者：苏蕾权 

机构地区：[1]政达研学(雄安)科技有限公司

出　　处：《四川劳动保障》2024年第4期24-25,共2页

摘　　要：随着科技的发展和经济形态的转型,新质生产力正在深刻地改变着生产方式和就业市场,已经成为推动社会进步的重要动力。新质生产力的演进本质上是一个持续创新和升级过程,它不断对传统生产力进行革新和提升。这种发展不仅涉及技术进步,还包括管理方式、资源利用效率等多方面,旨在推动经济活动的深层次变革和效率的提高。新质生产力不仅包括技术创新、数字化转型、人工智能等前沿技术,还包括生产方式的革新和社会组织形式的优化,将对劳动用工模式产生新的启示与重要影响。这意味着劳动者需要不断强化对新技术的掌握和新工具的应用能力,提升对新对象进行创新改造的技能.

关 键 词：用工模式 持续创新 社会组织形式 数字化转型 人工智能 实践路径 资源利用效率 技术创新 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]