检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:惠波
机构地区:[1]潍坊市人民医院
出 处:《四川劳动保障》2024年第4期108-109,共2页
摘 要:如今,信息技术的快速发展以及广泛应用,对各个领域的发展进步产生了影响。在事业单位人力资源档案管理工作中应用信息技术,可以促进档案管理质量和效率的提升。因此,为了进一步提升档案管理人员的工作效率,提高档案管理工作质量,需要加强档案信息化建设工作。事业单位开展人力资源档案管理信息化建设的意义事业单位开展人力资源档案管理信息化建设有利于减少人事档案管理成本。通过信息化模式处理人事档案,将人事档案资料储存在硬盘、云储存终端或其他数字终端,提高空间使用率,减少管理和利用环节,从而实现线上一站式管理目标,降低管理成本。
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