事业单位人力资源管理与思想政治工作的有效融合  

作　　者：张依涵 

机构地区：[1]中共泰安市泰山区委机构编制委员会办公室

出　　处：《人才资源开发》2022年第13期41-42,共2页

摘　　要：人才作为事业单位发展的重要支撑资源之一,对于有效增强事业单位的综合竞争力和发展活力,具有非常重要的现实意义。因此,如何提升人才队伍的综合素养、引导人才树立正确的工作观念、养成“爱岗敬业”的职业品质等,越来越成为事业单位发展过程中的永久性课题。因此,事业单位想要获取长远发展,就需要加强人力资源管理,构建高素质人才队伍。然而高素质人才队伍建设和高效率团队协作,离不开思想政治工作的有效激励和文化引导,唯有二者相互作用、相互融合才能最终实现效果提升、效应叠加。

关 键 词：职业品质 思想政治工作 综合竞争力 团队协作 有效融合 有效激励 事业单位发展 爱岗敬业 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] D64[政治法律—中外政治制度]