劳动者隐瞒刑事处罚前科劳动合同是否有效  

作　　者：刘婷 

机构地区：[1]湖南省长沙市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第4期20-23,共4页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍张某曾于1990年、2003年、2014年三次因盗窃罪受过刑事处罚。2021年3月13日,张某向某物业管理公司(以下简称“某公司”)提交了一份《员工岗位申请表》,拟申请保安员岗位,该申请表系公司提供的格式申请表,未载明需填写是否有犯罪记录。

关 键 词：刑事处罚 劳动合同 盗窃罪 物业管理公司 前科 犯罪记录 保安员 员工岗位 

分 类 号：D92[政治法律—法学]