从数字档案中窥见管理细节  

作　　者：杨翠蓉 

机构地区：[1]陕西省韩城市人力资源档案管理中心

出　　处：《人力资源》2022年第13期18-19,共2页Human Resources

摘　　要：说到档案管理,许多人会认为这是管理中最容易的环节,无非是整理资料,归档成册,放入档案库。其实不然,档案管理是一个相当有技术含量的工作。在古代,官方的档案员,在很多关键时刻可以起到“扭转乾坤”的作用。随着科技的发展,信息技术促使纸质人事档案转化成电子人事档案。在对人事档案进行信息化管理过程中,工作人员要坚持相应原则,主要包括规范性原则、安全性原则以及效益性原则。对人事档案资料进行信息化管理,能够很大程度上避免传统模式下人事档案管理的众多缺陷和弊端,同时,可避免人为因素的负面影响对于人事档案资料造成损坏,进而提高人事档案管理水平和管理质量。

关 键 词：人事档案管理 信息化管理 数字档案 规范性原则 信息技术 档案员 效益性原则 档案库 

分 类 号：G271[文化科学—档案学]