扩大内需战略下最低工资政策的消费升级效应研究——来自中国城市消费市场的证据  

作　　者：柯宗俊 邓汉慧[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学公共管理学院,湖北武汉430073 [2]武汉纺织大学经济学院,湖北武汉430073

出　　处：《统计与管理》2024年第1期63-75,共13页Statistics and Management

基　　金：国家社科基金项目“利益相关者视角下社区居家养老服务生态链构建策略研究”(22BSH137)。

摘　　要：消费升级作为经济高质量增长的压舱石和重要引擎,是国民奋创美好生活的内在需要和集中体现,也是实施扩大内需战略、培育完整内需体系有效抓手。文章利用中国2010-2020年281个城市消费数据,运用SCC命令修正的固定影响模型和门限模型分析发现,最低工资标准上调有利于型塑消费升级习惯、推动消费升级,并且这种影响与城市地理区位、城市圈、经济发展水平异质性有关;随着城市平均收入水平的提升,最低工资标准对城市消费升级的推动效应呈现正向递减的非线性变化特征,当城市平均收入水平低于门槛值8.869,最低工资标准对消费升级的推动效应最显著。进一步研究发现,城市创新和收入增长均在最低工资标准推拉影响消费升级供需双侧中发挥了显著的中介作用,且收入增长较城市创新在最低工资标准推动消费升级中发挥了更为明显的拉动效果。本文研究对扩大内需战略下城市政府活化最低工资政策、促进消费升级驱动经济高质量增长有重要意义。

关 键 词：扩大内需 最低工资标准 消费升级 收入增长 城市平均收入水平 

分 类 号：F069[经济管理—政治经济学] F240