加强女大学生就业问题研究 织密平等保护网  

作　　者：无 叶文振 王慧[3,4] 

机构地区：[1]《中国妇女》 [2]中国妇女研究会 [3]厦门大学 [4]全国妇联山东女子学院妇女/性别研究与培训基地

出　　处：《中国妇女》2023年第14期24-26,共3页Women of China

摘　　要：涉及女大学生就业问题研究的著作颇多,由中国妇女研究会副会长、厦门大学博士生导师叶文振教授等所著的《女大学生就业问题研究》独具特色。首先,它把过去只重视女大学生就业有限环节的比较分析延伸到就业全过程的性别观察,还特别提出就业质量概念和统计测度,以此来全面审视在大学生就业质量方面的性别差异;其次,它把过去更多重视女大学生就业行为及结果的研究提升到关注女大学生的就业观念对就业行为和结果的影响研究。

关 键 词：女大学生就业 大学生就业质量 就业行为 就业观念 统计测度 质量概念 保护网 博士生导师 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]