长城汽车股权激励计划的财务效果分析  

作　　者：袁怡雯 

机构地区：[1]湖北工业大学,湖北武汉430068

出　　处：《现代商业》2024年第6期180-183,共4页Modern Business

摘　　要：在新能源汽车市场崛起的当下,我国汽车行业开始了战略改革的关键期,长城汽车作为传统车企更是面临着多维度的巨大挑战。为了进一步健全激励机制,确保公司长期发展目标顺利实现,长城汽车于2019—2021年连续三期实施股权激励计划。本文运用案例分析法、对比分析法等手段,结合内外部环境分析长城汽车实施股权激励前后财务绩效的变化。作为我国实施股权激励较为成功的上市车企之一,长城汽车的激励方案对同行业的其他上市公司有着很高的参考价值。

关 键 词：股权激励 长城汽车 公司绩效 

分 类 号：F426.471[经济管理—产业经济] F272.92F275