邓小平领导干部选拔任用思想及其时代价值——基于《党和国家领导制度的改革》文本研究  

Deng Xiaoping’s Thought on the Selection and Appointment of Leading Cadres and Its Contemporary Value--Based on the Text of Reform of the Party and State Leadership System

作　　者：唐金武 Tang Jinwu

机构地区：[1]曲阜师范大学马克思主义学院,山东济宁273100

出　　处：《大连干部学刊》2024年第5期26-31,共6页Journal of Dalian Official

摘　　要：1980年邓小平发表的《党和国家领导制度的改革》文本成为我国政治体制改革的指导性与纲领性文件,其中蕴含了丰富的领导干部选拔任用思想,具体包含了大胆提拔中青年优秀干部,建设年轻化、知识化、专业化干部队伍,健全干部选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,建设群众监督制度等内容。这些内容具有鲜明的时代价值,有利于丰富党的领导干部选拔任用思想,有利于为改革开放提供充足的优秀干部人才,有利于建设科学化的领导干部选拔任用机制,为改革开放以来领导干部选拔任用提供了坚强的理论支撑。

关 键 词：邓小平 《党和国家领导制度的改革》 领导干部 选拔任用 

分 类 号：A49[哲学宗教—马克思主义哲学]