劳务公司市场化分包管理分析  

作　　者：陈勇 

机构地区：[1]陕西华山劳务开发集团有限公司,西安712000

出　　处：《陕西建筑》2024年第4期130-133,共4页Shaanxi Architecture

摘　　要：在市场体制下,建筑施工专业劳务公司就是按市场供需关系,专门提供建筑施工所需要的、具有各种专业技能的劳动力公司。根据当前施工工人多样化来源、临时性参与的综合特点,劳务公司的专业化管理将把工人管理这个难题从建筑总承包中剔除出来,实行专业化运作。它不仅减轻了总承包管理的负担,提升了劳务管理综合水平,也将对劳务人员的各个方面产生积极影响。劳务公司的工人管理及劳动服务方式,更将为施工管理的社会化及市场化运行带来巨大的促进和提高。在与施工总包方签订了合同之后,劳务公司就成了施工现场的活动主角。要能够演好这场施工大戏,劳务公司的内部管理就成了一项值得研究的课题。

关 键 词：劳务管理 人员稳定 综合技能 人性化管理 工作奖惩 

分 类 号：TU71[建筑科学—建筑技术科学]