医院人力资源成本现状分析及优化对策探讨  

作　　者：张芳[1] 

机构地区：[1]河南中医药大学第一附属医院行风建设办公室,河南郑州450000

出　　处：《经济师》2024年第5期231-232,共2页

摘　　要：医院人力资源成本近年来一直是一个备受关注的问题。医疗保健行业的成本不断上升,包括员工工资、福利、培训以及招聘和保留人才的成本。这不仅对医院的财务状况构成了挑战,还影响了医疗服务的可及性和质量。文章在总结医院人力资源成本现状的基础上提出相应的优化对策,以供参考。

关 键 词：医院 人力资源 成本现状 对策 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]