新西兰第三支柱养老金:四重机制助力提高参与率  

作　　者：孙光辉 

机构地区：[1]中国社会科学院大学政府管理学院

出　　处：《保险理论与实践》2024年第3期141-164,共24页Insurance Theory & Practice

基　　金：研究阐释党的二十大精神国家社科基金重大项目“2035年我国多层次多支柱养老保险体系发展目标与现实路径研究(23ZDA100)”。

摘　　要：经过10多年发展,新西兰的个人养老金制度KiwiSaver已覆盖超过95%的劳动年龄人口。该制度有四重机制:一是自动加入机制,即准强制参与;二是雇主匹配缴费,即将第二、三支柱养老金功能整合;三是账户管理灵活,在购买首套住房、移居海外或重大经济困难等情况下,可以提前提取;四是“ETE+政府补贴”机制,即仅在投资运营环节征税,且政府补贴直接到账户。这些机制确保新西兰维持较高的个人养老金参与率。该制度存在两个主要问题,即投资收益波动大,管理费用偏高,但是未对制度参与率造成显著影响。

关 键 词：新西兰 个人养老金 KiwiSaver制度 自动加入 运行状况 

分 类 号：F840.67[经济管理—保险]