技能人员“三融合”立体式在岗培训探索  

作　　者：蔡元珍 张前 唐一专 

机构地区：[1]南方电网广西南宁供电局

出　　处：《中国电力教育》2024年第2期41-42,共2页China Electric Power Education

摘　　要：为持续提升技能员工核心能力,南方电网广西南宁供电局积极开展技能人员在岗培训有效途径研究与实践,通过明确培训范畴、厘清培训维度、优化实施方法、编制操作指引,形成培训与业务、培训与现场、培训与管理融合的立体式在岗培训路径,推动员工技能水平大力提升。

关 键 词：在岗培训 员工技能 南宁供电局 立体式 优化实施 技能人员 培训与管理 有效途径 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92