国家审计人员胜任能力框架研究  

作　　者：王士红 郑玮 潘澳琳 

机构地区：[1]南京审计大学政府审计学院 [2]安徽医科大学审计处

出　　处：《审计文摘》2023年第5期40-43,共4页AUDIT DIGEST

基　　金：国家自然科学基金(项目批准号:71872087);南京审计大学国家审计研究院课题(项目批准号:21XSJB04);江苏省研究生科研及实践创新项目(项目批准号:KYCX21_1892)的资助。

摘　　要：一、引言党的二十大报告指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”新时代国家审计工作面临的内外部环境均发生着深刻变化,国家审计机关需以国家审计新需求为导向,进一步推进高素质专业化国家审计队伍建设,与时俱进,提升自身能力素质,确保审计目标高质高量完成,促进审计工作的持续进步和发展。

关 键 词：国家审计机关 审计目标 审计队伍建设 审计工作 内外部环境 框架研究 干部队伍 专业化 

分 类 号：F239.44[经济管理—会计学]