政府行为与近代旅馆业劳资关系——以上海新运会“取缔额外小账”为中心  

Government Behavior and Labor-capital Relationship of Modern Hotel Industry:A Case Study of“Banning Tips”in Shanghai New Life Movement

作　　者：邓逸伦[1] 郑焱[2] Deng Yilun;Zheng Yan

机构地区：[1]湖南师范大学旅游学院 [2]湖南师范大学历史文化学院

出　　处：《城市史研究》2023年第2期92-104,共13页Urban History Research

基　　金：湖南省教育厅科学研究项目“民国新生活运动对旅馆业的影响研究(1934-1937)”(项目编号:19C1166)的阶段性成果。

摘　　要：20世纪30年代,在新生活运动背景下,国民政府推行“取缔额外小账”引发了上海旅馆业的劳资纠纷。旅馆业劳资关系共经历了劳资冲突加剧—政府调节失效—劳资结盟一致对外三个阶段的转变。三个阶段中,近代旅馆业呈现了与工业企业不同的劳资特征,而政府行为在政治与经济上的协同度、协调劳资冲突的制度安排以及行业的意思自治都牵动着劳资关系的最终走向。国民政府通过“政府行为”以“干预者”身份介入劳资关系后,交织着劳、资、政三方繁复的互动与博弈,对这一过程的分析有助于我们更好地理解国家权力向基层社会渗透过程中,当外部制度环境变化时,近代服务业劳资双方选择冲突与合作的条件与成因。

关 键 词：劳资关系 上海新运会 新生活运动 近代旅馆业 

分 类 号：K25[历史地理—历史学]