“以点带面”提质效,“平时考核”促成长  

作　　者：曹恒亮 

机构地区：[1]中共密山市委组织部

出　　处：《党的生活（黑龙江）》2024年第4期57-57,共1页

摘　　要：密山市高度重视公务员平时考核工作,通过构筑“3442”督导体系,将公务员平时考核联系点建设抓在日常、考在经常、严在平常,以点带面提升全市公务员平时考核工作质效,为全面建设高素质专业化公务员队伍提供坚强组织保障。“三个一”包保,强联动、建格局。为切实全面加强公务员平时考核联系点建设质量.

关 键 词：平时考核 以点带面 公务员队伍 密山市 督导体系 专业化 联系点 工作质效 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]