人性化“降本”,助力企业全面“增效”——聚焦生命科学&汽车行业  

作　　者：寇斌(整理) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2023年第10期42-45,共4页Development and management of human resources

摘　　要：毋庸置疑,应该成为“习惯”的降本增效不仅仅是裁员降薪一条路径,还有许多别的思路等待着管理者在实践中摸索。劳达咨询集团及塞氏中国研究院创始人魏浩征,对话世界500强跨国企业人力资源总监、前通用汽车/上汽通用五菱汽车股份有限公司人力资源高管邓丰,聚焦生命科学及汽车行业,畅谈降本增效,对降本增效的概念、实操和本质进行了深入交流。

关 键 词：世界500强 人力资源总监 跨国企业 汽车行业 生命科学 降本增效 通用汽车 人性化 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]