公共部门战略与绩效的匹配性研究——基于美国财政问题的演变  

作　　者：莫仕懿 

机构地区：[1]中央财经大学政府管理学院

出　　处：《财政监督》2024年第9期47-54,共8页

摘　　要：公共部门战略与绩效相匹配是当前财政过紧日子的重要表现形式。全面实施预算绩效管理以来,我国财政资金管理呈现出战略化、集中化和效益化的趋势,然而,在新的起点上也面临如何取长补短、谋划长远的问题。由于社会问题、部门问题和政治问题最后都会归集为财政问题,而财政问题是触发预算绩效管理的最主要原因。因此,本文通过系统梳理美国建国以来财政问题的演变历程,分析美国公共部门战略与绩效匹配性上的机制设计和运行改进情况,归纳实现公共部门战略与绩效相匹配的一般做法和经验。

关 键 词：公共部门 战略 绩效 匹配性 

分 类 号：F817.12[经济管理—财政学]