极往知来:在时空穿越中谈谈管理学创新——基于中国文化视角  

作　　者：贾利军 王宏 贺达豪 

机构地区：[1]华东师范大学经济与管理学部

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2023年第6期72-75,共4页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：今日学界所言管理学,发于西方工业革命之后。早期西方社会的管理理论与经济学理论并未有清晰的界限,亚当·斯密、大卫·李嘉图既是经济学代表人物又是管理学代表人物。到20世纪初,泰勒提出一套科学管理的方法,这标志着科学管理(Scientific Management)的诞生。亨利·法约尔和马克斯·韦伯二人与泰勒一起筑起西方古典管理学理论体系,历经行为科学,最终发展到“管理学理论丛林”阶段——哈罗德·孔茨分别于1961年和1980年提出并分析了管理理论丛林现象,前后二十年的派别分野与演变让学者们看到了一个管理理论山头林立、日益繁杂却又各自有效的时代。

关 键 词：大卫·李嘉图 管理学理论 行为科学 西方古典 时空穿越 管理理论丛林 亚当·斯密 哈罗德·孔茨 

分 类 号：G122[文化科学] C93[经济管理—管理学]