华为“调色板”管理  

作　　者：梁刚 

机构地区：[1]北京邮电大学数字媒体与设计艺术学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2023年第5期87-89,共3页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：任正非曾说过,华为的“狼文化”可能是被外界曲解了。华为的管理艺术恰似调色板,主色调从来不是犹如当年秦国“虎狼之师”般令人畏惧的黑色,而是由黑、红、白、蓝、绿组成,它们各放异彩又能折中调和。在任正非的精心调配下,灰色作为统领全局、领袖群伦的色彩基调,成为华为管理的生命色。黑色:沉静务实在日本学者潼本孝熊、藤沢英昭的色彩心理学研究中,黑色不仅有悲哀、绝望、黑暗和罪恶等常见象征意义,还有寂静、沉默、坚实、严肃等内涵,这与华为静水潜流的企业文化、内敛务实的工作作风相契合。

关 键 词：任正非 色彩心理学 调色板 华为 色彩基调 工作作风 主色调 统领全局 

分 类 号：F426.63[经济管理—产业经济]