内分泌科以中医药文化为引导的科室管理措施探讨  

作　　者：陈丽芳[1] 徐海虹 赵碧佳 赵佳丽 朱晓鸥 

机构地区：[1]浙江中医药大学,浙江杭州310053 [2]临海市中医院,浙江临海317000

出　　处：《中医药管理杂志》2024年第9期199-201,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探讨和研究内分泌科以中医文化作为引导科室管理经验实施效果,以提高科室管理效果。方法:随机选择2021年6月—2022年6月的108例内分泌科患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各54例,对照组使用常规治疗以及管理措施进行干预,观察组采用以中医文化为引导的治疗及管理措施进行干预。比较两组患者的管理效果。结果:观察组内分泌科患者的不良事件总发生率显著低于对照组(P<0.05)。观察组患者对科研氛围、诊疗特色、医德文化建设等方面的评分,均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者的总满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论:以中医文化为引导的管理方法应用在内分泌科科室管理中,能够较好的提高科室的文化建设效果,降低内分泌科患者不良事件情况的发生,并且一定程度上提高患者的医疗服务满意度。

关 键 词：内分泌科 中医文化为引导 科室管理 应用 

分 类 号：R193.2[医药卫生—卫生事业管理]