宋代的人才选拔制度  

作　　者：钟振振 

机构地区：[1]不详

出　　处：《风流一代》2024年第17期46-47,共2页

摘　　要：中国的科举制产生于隋朝。可是隋朝比较短,只是开了一个头,没有做完的事由唐朝接着做。唐朝的科举考试仍处在一个试验摸索的阶段,而中国科举制度真正定型是在宋代。一个了不起的变革和创举真正经过严格的文化考试来决定一个人能不能做官、能不能管理国家,并把进士出身的文官作为国家管理人员的最主要来源,这种科举制度是在宋代开始定型的,一直沿用到清末,前后历经千年。这在中国的政治制度史上是一个了不起的变革和创举。

关 键 词：人才选拔制度 政治制度史 科举考试 科举制度 进士出身 管理人员 隋朝 文官 

分 类 号：D69[政治法律—政治学]