劳动合同到期时,变更延续终止时间的,是否属于签订了新的劳动合同?  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第6期11-11,共1页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延,且实际续延劳动合同的,合同约定了续延期限,续延期限届满时,应当视为劳动者已经与用人签订了两次劳动合同的情形。若劳动者以连续订立两次固定期限劳动合同为由,提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同。

关 键 词：无固定期限劳动合同 期限届满 终止时间 连续订立 用人单位 合同约定 签订 

分 类 号：D92[政治法律—法学]