全国学会专职工作人员 履职能力建设与提升研究——以中华口腔医学会为例  

作　　者：王靓 单艳华 岳林[1,2] 

机构地区：[1]中华口腔医学会,北京100081 [2]北京大学口腔医院,北京100081

出　　处：《学会》2024年第4期30-34,共5页

摘　　要：该文探析学会专职工作人员履职能力提升的紧迫性与重要性,强调其对科技创新、社会服务、行业发展的关键作用。同时,分析存在的困难,如队伍结构不合理、培训体系不完善、激励机制不健全。以中华口腔医学会为例,阐述加强学会自身建设、提升工作人员综合素质、建立激励机制等对策,促进学会专职工作人员能力提升,推动学会创新发展。

关 键 词：学会专职工作人员 能力提升 科技创新 绩效激励 

分 类 号：R197.6[医药卫生—卫生事业管理]