安徽铜陵:加大社工人才资源“四量”要素供给  

作　　者：吴嫣 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国社会工作》2024年第16期38-38,共1页China Social Work

摘　　要：近年来,安徽省铜陵市民政局聚焦社会工作人才队伍建设,建立健全“引育用留”全链条服务机制,通过“重培训、建平台、抓项目、强保障”等举措,不断加大社会工作人才资源“四量”要素供给,激发社会工作人才创新活力,构建社会工作人才发展新生态。重培训,扩大社工人才“总量”。实施社会工作人才“青苗计划”,连续10年免费为全市参加全国社会工作者职业水平考试的考生组织系统培训,累计培训1万多人次。

关 键 词：社会工作人才 职业水平考试 社工人才 安徽铜陵 安徽省铜陵市 创新活力 要素供给 社会工作者 

分 类 号：C91[经济管理]