休息时间“线上办公”是否属于加班的法律分析  

作　　者：陈艳 

机构地区：[1]上海市崇明区劳动人事争议仲裁院

出　　处：《中国卫生人才》2024年第5期30-33,共4页China Health Human Resources

摘　　要：移动互联网时代,“线上办公”成为许多用人单位的常态,甚至还会出现劳动者在下班后的休息时间通过即时通信软件处理工作的情况。那么,休息时间“线上办公”属于加班吗?可否主张加班费?笔者通过案例进行分析。

关 键 词：即时通信软件 休息时间 加班费 用人单位 移动互联网时代 办公 线上 劳动者 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]