中国工会的维权职能:底线型还是增长型  

The Rights Protection Function of Chinese Trade Unions:Bottom or Growth Type

作　　者：靳卫东[1] 陈菲菲 崔亚东 Jin Weidong

机构地区：[1]山东财经大学经济学院,山东济南250014 [2]上海财经大学公共经济与管理学院,上海200433

出　　处：《复印报刊资料（劳动经济与劳动关系）》2023年第3期102-110,共9页Labor Economy and Labor Relations

摘　　要：中国工会的维权职能不断凸显,而这种维权职能是底线型还是增长型,仍有待评估和验证。基于中国工会的最新实践,使用文本分析和干预效应模型等方法,从理论和经验两个方面讨论了工会的维权职能。研究发现:首先,工会能够提升职工的工资收入水平,使其升至最低工资标准之上,表明这种维权职能属于增长型;其次,“自下而上”的组建模式是工会发挥增长型维权职能的重要原因;最后,职工自身维权能力的增强,也为工会发挥增长型维权职能提供了助力。因此,广泛动员职工自主建设工会,不断提升职工的维权能力,是推动工会发挥增长型维权职能的重要手段。

关 键 词：工会 底线型 增长型 组建模式 维权能力 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]