谁是我国的第三类劳动者?基于从属性特征的类型学及其工作条件组间差异分析  

Quasi-subordinated Workers in China:A Typology of Gig Riders Based on Economic Dependency and Subordination and Inter-group Heterogeneity Analysis in Working Conditions

作　　者：涂伟 王文珍 王雪玉 Tu Wei

机构地区：[1]中国劳动和社会保障科学研究院,北京100029 [2]伦敦政治经济学院管理系,伦敦WC2A2AE

出　　处：《复印报刊资料（劳动经济与劳动关系）》2023年第5期93-104,共12页Labor Economy and Labor Relations

基　　金：国家社科基金重大项目(19ZDA150)。

摘　　要：平台经济的出现引发了世界各国对平台劳动者法律身份的广泛争议。本研究借鉴了主要国际劳动统计机构对第三类劳动者的统计方法,对7680名外卖骑手的从属性水平进行了实证测量,并从“人格从属性”与“经济依赖性”两个维度对骑手的从属性特征进行了类型化,对不同类型下骑手的收入、工作强度、工作时间、社会保障覆盖率等客观工作条件以及工作压力和工作满意度等主观感受进行了组间比较。研究发现,经济依赖性对骑手工作条件的影响更加显著,而人格从属性则对骑手的主观感受具有显著影响。

关 键 词：新就业形态 劳动关系认定 第三类劳动者 经济依赖性 人格从属性 

分 类 号：F719.3[经济管理—产业经济] F724.6F249.2