检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]河北工业职业技术大学图书馆 [2]河北工业职业技术大学
出 处:《产业与科技论坛》2024年第11期281-283,共3页Industrial & Science Tribune
摘 要:随着社会的发展与时代变迁,人们物质生活条件越来越好,这就使对精神世界的追求越发被重视。图书馆的本职工作是进行图书收集与馆藏,是文化传承的载体,是信息交流的工具,能够有效带动人们积极投身知识海洋,增加自身文化底蕴,构建精神家园。为了应对这一新形式、新变化,图书馆应全面加强管理机制改革,充分挖掘图书的资源价值,为广大读者的阅读与学习提供良好环境。完善图书馆管理文化内涵的建设,是推动图书馆良性发展的关键方法,能够最大限度地保证图书馆管理体系的完整性、先进性,加强馆员的文化认同感、工作积极性。本文旨在研究图书馆管理文化核心精神的构建策略,以期为图书馆管理文化体系建设提供借鉴经验,为图书馆更好地发挥传播文化知识、提高国民素养、增强民族文化自信奠定基础。
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